6月30日，中央广播电视总台财经节目中心联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院国有经济研究智库、中国企业改革与发展研究会，在北京正式举办“中国ESG（企业社会责任)《2024年度ESG行动报告》”发布会。南钢凭借环境、社会和治理方面的履责成效，上榜“中国ESG上市公司先锋100（2024）”。

做好ESG工作是提高企业可持续发展价值的内在要求。南钢坚持可持续发展战略，遵行“环境友好、立业为善”的理念，践行ESG管理与实践。

环境保护方面，公司确立2030年前实现“碳达峰”、2050年实现“碳中和”的目标，制定“双碳”三步走战略，并实施“碳十条”行动纲要和六条技术路线，重点构建“N-ZERO”零碳三大体系。公司从创新绿色产品、研发绿色低碳技术、优化能源结构、参与低碳标准制定、布局废钢资源、绿色物流、绿色投资等多方面、多渠道践行减碳。公司通过“有组织”“无组织”“清洁运输”的全流程、全工序超低排放改造，超低排放全面完成后较完成前，吨钢二氧化硫下降了60%，吨钢氮氧化物下降了75%，颗粒物排放下降了90%。2024年4月，公司成功创建江苏省“长流程”钢铁行业首家“环保绩效A级企业”。

社会责任方面，公司坚持科技创新驱动产业发展，研发投入占比连续多年超过3%，创新打造以高强、耐磨、耐蚀、复合板为核心的全生命周期低碳产品；助力乡村振兴，通过捐资助学、医疗援助、消费助农等方式为定点帮扶地区乡村振兴工作赋能。自2018年以来坚持开展“星光合伙人”全国乡村医生健康帮扶项目；推进深层次产城融合，公司打造钢铁博物馆、霸王山纪念馆、滨江生态湿地园等一批景点，助推“工业＋旅游”融合发展。

公司治理方面，2021年，公司将董事会“战略委员会”升级为“战略与ESG委员会”，2023年，公司成立“低碳与能源战略委员会”，统筹协调公司低碳与能源推进工作，现已建立覆盖决策层、监督层、执行层，分工负责、权责清晰的ESG管理架构与制度；积极开展与利益相关方的沟通，满足合理诉求，发起“南钢可持续发展问卷调研活动”，以相关方重点关切作为公司重要风险和机遇，并纳入公司管理决策过程。

信息披露方面，公司自2008年开始披露社会责任报告，2021年更名为可持续发展报告，已连续多年主动披露ESG信息。公司发布的2023年度可持续发展报告，参照GRI标准、联合国可持续发展目标、上交所监管指引、央企控股子公司等指标体系，参考与响应的标准范围进一步扩大，首次升级彩页设计版并配套“一图看懂”，更全面、更规范地向社会各界展示可持续发展进程。公司通过官网等多样化新媒体平台展示公司ESG实践亮点，凸显公司“绿色、智慧、人文、高科技”高质量发展特征。

公司ESG工作得到资本市场认可。标普全球、富时罗素、路孚特ESG评级均位列钢铁行业领先；恒生可持续发展指数给予公司“A”评级；冶金工业规划研究院给予公司“AAA”评级；Wind给予公司“AA”评级；2024年公司首次入选《财富》2024年中国ESG影响力榜。2024年 5月31日起，南钢股份纳入MSCI指数。在最新公布的Wind“2024年上半年中国上市企业市值500强榜单（包含中国企业在境外上市的公司）”中，南钢股份以307亿总市值，位列第465名，较去年同期上升63名。

 注：数据来源Wind

展望未来，公司坚持立业向善，将ESG可持续发展作为公司的重要战略推进，在追求企业高质量发展的同时，实现经济、社会、环境效益的共同繁荣，为社会谋福利，为员工谋幸福，做富有责任感，与社会共生的企业！