南钢致力于“做全球绿色钢铁的先行者”,将可持续发展理念融入企业战略与商业运营之中,实现经济、社会和环境效益的共同繁荣。公司聚焦五大可持续发展层面,为员工谋幸福、为顾客谋发展、为股东增回报、为社会担责任、为相关方创共赢,致力于实现“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景。
公司对标国际先进,积极践行社会责任,通过SA8000企业社会责任管理体系认证,也是行业大中华地区首家通过SA8000国际标准体系认证企业。
为持续、稳步推进可持续发展工作,公司已建立覆盖决策层、监督层、执行层各个层级,且分工负责、权责清晰的ESG管理架构,保障ESG事项融入到不同层级的职责中,不断提升公司综合治理水平。
为更好地回应利益相关方期望与诉求,公司结合国际、国内相关政策、资本市场关注议题及行业特性,开展利益相关方调研和重要议题分析,回收问卷千余份,对ESG议题进行识别、排序和报告,确认了23项重要议题,并据此绘制ESG实质性议题矩阵。